跳到主要内容
咨询合作

华麒智能工作台

查资料、用系统、做分析、办业务,一个入口协同完成。

从一句业务需求,到一份可复核的工作成果。

虚拟数据演示

智能工作台

01 / 10

企业资料检索与制度问答

模拟授权范围

企业资料检索与制度问答

模拟用户的业务需求

去济南出差住宿能报多少?与旧版相比有什么变化,需要哪些材料?

小麒AI 助手 · 演示

我会先核对这次任务的资料,整理要点,并保留需要人工确认的事项。

  1. 检索现行与历史制度
  2. 定位住宿及审批条款
  3. 核对材料与例外条件
正在整理虚拟资料与示例结果…

济南出差办理提示

待人工复核
虚拟示例成果
核对事项整理结果
住宿标准每人每晚不超过 400 元
版本变化住宿标准上调 100 元
连续出差超过 5 个自然日增加审批

演示标准来自虚拟企业制度,实际办理以本单位现行制度为准。

差旅费管理办法(2025年修订).pdf示例资料 · 点击查看输入条件
出差地点
济南
适用人员
普通员工
核对资料
现行制度与历史版本
查看完整场景说明

说说你要做什么,输入 / 引用文件,@ 指定同事

添加资料(示意)

仅演示交互过程,不上传文件或发送真实消息。

静态预览 · 可查看下方场景说明

手册中的人物、项目与数值均为虚构示例,不代表客户案例;演示不连接或操作实际系统。

一个工作台,
连接企业日常运营。

面向国企、城投及集团型企业,连接企业资料与已接入的 OA、合同管理等系统。员工向小麒交代目标,在授权范围内查询、分析、生成成果并协助办理;管理者查看任务、项目与经营进展。

  • 懂企业 · 回答有依据
  • 连系统 · 办公少切换
  • 能执行 · 需求有交付
  • 可管控 · 协同有边界
与官网统一的麒麟品牌形象,手持放大镜指引业务场景

从找到依据,
到推进工作。

企业资料经营数据业务任务

小麒 · 企业 AI 助手

  1. 理解目标
  2. 读取授权信息
  3. 分析与核验
  4. 生成与归档
资料检索资料解析 · 原文定位
计算分析字段提取 · 口径核对
成果生成简报 · 公文 · 表格
系统连接OA · 合同管理 · 督办

可复核的成果经确认的业务动作

按资料权限与系统接入范围配置衔接后续反馈与跟踪

一个工作台,服务不同业务

知识与办公

把企业资料变成可查询的信息、可编辑的成果。

员工高效办公

整理材料、核对表格、起草文件,把要求变成成果。
输入资料
工作要求、原始材料、表格数据与企业模板。
处理方式
组合检索、计算、研究与写作能力,支持对话修改。
输出内容
可编辑的 Word、Excel 或便于分享的 PDF。
使用边界
保留来源与计算口径,正式使用前由经办人员复核。

运营与管理

围绕任务、资产、合规、人事与项目,衔接具体业务。

任务下发与督办

交办有责任,执行有反馈,进展可跟踪。
输入资料
领导交办、会议结论、项目安排与岗位分工。
处理方式
明确负责人、期限和交付要求,汇总进度与执行障碍。
输出内容
任务清单、待办提醒与督办摘要。
使用边界
任务下发由授权人员确认,状态同步依赖实际系统接入。

资产与融资管理

关联资产与融资资料,看清偿付安排和准备条件。
输入资料
资产台账、融资合同、抵押担保、评估资料与还款计划。
处理方式
核对资产状态,计算融资成本,梳理到期事项。
输出内容
数据对照、材料缺口与辅助分析报告。
使用边界
估值与融资条件需专项核验,不作授信、收益或融资结果承诺。

合规与风险管理

核对合同与业务材料,把差异和待核问题列清楚。
输入资料
合同、报价、附件、审批材料与相关制度要求。
处理方式
检查金额、期限、责任和材料一致性,区分不同风险。
输出内容
问题清单、对应依据与辅助审查意见。
使用边界
不替代法务审阅或专业判断,适用要求需核验时效与范围。

人事与流程管理

制度查询、材料准备与流程办理相衔接。
输入资料
人事制度、考勤薪酬数据、审批信息与申请材料。
处理方式
核对办理条件、检查附件,辅助预填表单。
输出内容
核对结果、申请草稿与进度信息。
使用边界
系统操作以接口和权限为前提,提交与审批仍由授权人员完成。

项目管理

汇集项目信息,跟进节点、待办与风险。
输入资料
项目批复、合同、预算、进度材料与会议记录。
处理方式
梳理阶段成果,核对跨部门差异,关联关键事项。
输出内容
项目简报、节点清单与进展报告。
使用边界
以已确认材料为依据,未核实进度与风险保持待确认状态。

企业适配

根据组织、规则与系统条件,扩展专属能力。

企业定制开发

让专属助手、业务功能与协同流程融入统一入口。
输入资料
业务规则、岗位需求、组织权限与系统接口条件。
处理方式
配置适用能力,定制业务模块,逐步连接现有系统。
输出内容
专属助手、业务功能与协同流程。
使用边界
实施范围、接入条件与交付内容按项目约定确认。

不同岗位,共同协作

沿用岗位权限,组织各自需要的信息、成果与行动。

一线员工
工作重点查询制度、整理资料、核对表格,准备常用申请。
关注成果可定位的资料、可修改的报告与待确认的申请草稿。
部门负责人
工作重点汇总部门情况,跟进临期任务、异常与协作阻塞。
关注成果进展摘要、问题清单与责任明确的行动事项。
集团领导
工作重点了解项目与经营情况,聚焦合同重点和待协调事项。
关注成果有依据的经营摘要、风险提示与交办跟踪。
IT、审计与风控
工作重点管理资料及系统权限,核对引用、版本和操作责任。
关注成果授权范围、来源记录、计算口径与关键确认环节。

能力向前,
边界清楚。

从部署、权限、来源与人工确认四个层面,将 AI 纳入企业的治理要求。

部署方式可控

支持私有云或本地部署的方案选择,模型、索引、缓存与日志结合企业环境配置。

权限沿用组织

资料查看、AI 检索、成果导出与系统操作分别授权,检索上下文限定在当前授权范围。

结论保留依据

记录来源文件、原文位置、资料版本与计算口径,让重要结论可以回到依据复核。

关键动作确认

审批、付款、合同结论、任务下发及对外材料,保留授权人员的最终确认责任。

按企业的业务方式,
构建专属工作台。

从高频场景开始,结合组织权限、业务规则与现有系统,逐步扩展应用。

  1. 01

    选定场景

    明确岗位需求、真实样本与预期成果。

  2. 02

    配置能力

    梳理资料权限、业务规则与系统接口。

  3. 03

    验证扩展

    复核试用结果,再扩展部门、系统与应用。

让企业资料用起来,让业务系统连起来,让每项工作有成果。

具体功能、部署及系统接入范围,以实际配置、企业授权和项目验证结果为准。